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道德讲堂相关文件

发布时间:2013-07-05  发布者:

文明办〔2013〕号

关于印发《关于进一步推进“道德讲堂”建设工作的实施方案》的通知

各县(区)文明办,市直各工委、行业、窗口单位文明办:

现将《关于进一步推进“道德讲堂”建设工作的实施方案》印发你们,请结合实际,抓紧贯彻落实。

市级文明单位、中小学校和食品、药品企业及百人以上的窗口单位,务必于7月10日前,按照要求建立起道德讲堂并开展活动。7月26日之前,将相关资料上报市文明办协调科(电话:5918986,邮箱:wenmingban100@126.com)。

上报资料内容包括:1、讲堂设置图片,包括门牌、背景板、宣传牌、授课场景等图片,最好放在一张纸上。2、道德讲堂工作领导小组文件,长期开展道德讲堂实施意见、年度工作计划、课时安排、阶段总结、主持人花名册、宣讲员花名册等。3、“一堂一档”电子档案,内容包括本期活动主题、活动议程、签到册、活动记录表、主持词、主讲内容、活动过程图片、影音资料、活动参与群众的体会摘选(3-5条)、反映本期活动开展情况的文字说明等。

讲堂背景板等相关设置可到qhdccb2013@126.com(密码:5918986)下载。

市文明办

2013年7月3日

关于进一步推进“道德讲堂”建设工作的实施方案

2012年按照中央文明办、省文明委文件精神,我市制定下发了《秦皇岛市建立“道德讲堂”的实施方案》,在部分社区、省级文明单位建立了一批道德讲堂示范点,以“道德讲堂”为活动载体,推进公民思想道德建设,提升市民素质。道德讲堂示范点经过一年的实践,取得了显著成效,赢得了广大群众的好评。为深入贯彻落实党的十八大精神和2013年全国文明办主任会议精神,使社会主义核心价值体系深入人心,让道德讲堂成为进一步推进道德建设的有力抓手,成为我市“文明素质提升工程”的着力点,成为创建全国文明城市的助推器,经市文明委研究决定,在全市扩大道德讲堂建设范围。现将有关情况通知如下:

一、指导思想

以十八大精神为指南,以科学发展观为指导,以实现“沿海强市、美丽港城”为目标,以提升市民素质为着眼点,建立起覆盖全市上下、各个领域的“道德讲堂”网络,传播凡人道德故事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,为我市争创全国文明城市助力。

二、工作重点

2013年我市将进一步扩大道德讲堂建设的覆盖面,市级文明单位(道德讲堂建设将作为评选文明单位的必要条件)、中小学校,食品、药品企业和百人以上的窗口单位必须要建立起道德讲堂并开展活动。要以提升市民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,突出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲“五类”道德模范和身边好人先进事迹,强化宣传教育,引导人们醒心修身,崇德向善,让人们在其中感悟道德理念,升华道德境界,引领市民“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者,使“讲道德,做好人”蔚然成风。

三、基本模式

1、讲堂布置。市级以上文明单位必须设有专门的“道德讲堂”场所(相对固定),可依托会议室、学习室、村民中心等现有场所建立。门口悬挂“道德讲堂”标识牌,讲堂内主席台有市文明办统一设计的讲堂背景板(下发LOGO标识样稿中所有标识、文字、背景不得改动,要添加单位名称),墙壁上悬挂中华经典名句、道德模范人物、身边好人好事等内容的宣传牌。同时,还可依据本单位实际,利用网络、标语、广告等载体丰富讲堂形式。

2、讲堂流程。分七个环节:自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、行善举。

自我反省:由主持人根据参与人群的特点,主动引导大家“开场三问”,让人们在静默中反躬自省,在庄重肃穆心境中开始仪式。对社区居民内容是问自己“心坏没坏、偏不偏、好不好?”;对机关干部,内容是问自己“心诚不诚、情真不真、行正不正?”;对企业职工内容是“爱不爱工作、有没有做好本职工作、做产品时有没有精益求精?”,等等。

唱歌曲:全场起立,跟随音乐同唱《公民道德歌》。

学模范:看短片,即:观看道德模范事迹短片;讲故事,即:请主讲人讲自己或其他模范人物的先进事迹。

诵经典:主持人给大家讲解一段经典名句、名录,并请大家一起诵读(有条件的可制作成小短片);现场互动,请观众讲述内心道德感悟和想法。

发善心:激发善心,抒发善意。大家一起大声诵读“做一个勤劳的人,做一个善良的人”。

送吉祥:厚德善行,吉祥相伴。主持人为大家送上道德讲堂吉祥物(吉祥物可以是印有励志格言的书签、明信片或其它小饰物等)。

行善举:组织大家到社区、敬老院、孤儿院等地方做1-2件善事,切实做到知行合一。

3、主持人。每个道德讲堂至少设1-2名主持人,负责组织现场活动。主持人要口齿清晰、仪表端庄、熟悉流程。

四、工作要求

1、对象要分众化。根据不同人群的不同特点和不同需求,建设好以下六类“道德讲堂”。

机关道德讲堂:主要对象是机关公务员。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,将参与“道德讲堂”活动纳入公务员教育培训体系,并作为公务员评优考核的依据之一,教育引导广大机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。

企业道德讲堂:主要对象是企业家和企业职工。在企业家中以倡导诚实守信、回报社会等为主要内容,在企业职工中以倡导敬业爱岗、自强自立等为主要内容。引导企业把道德教育纳入到企业发展的总体规划,打造以先进道德理念为核心的企业文化,提高职工综合素质,提升企业凝聚力,形成和谐的劳资关系,增强企业发展后劲。

行业道德讲堂:主要对象是窗口行业服务人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容,在行业内设立机关与基层相结合的建设机制,开展有针对性的道德教育活动,提升员工综合素质,引导行业从业人员自觉提升服务效率和服务水平。

学校道德讲堂:主要对象是在校学生。以倡导“三心教育”(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心)、“奉献社会、提升自己”等为主要内容,通过对在校学生的思想道德教育,吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。

社区道德讲堂:主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容,发挥志愿者等社区活动积极分子的作用,整合社区各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展居民喜闻乐见的活动,使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

村镇道德讲堂:主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容,围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求,根据当下农民的价值观接受特点和生活习惯,精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引农村居民参与。

2、队伍要社会化。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。主要分为三个层面:

宣讲人员讲:组织培训专门的宣讲员队伍,充分利用各类宣讲素材,到群众中间进行巡回宣讲。

先进模范讲:组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员,邀请他们现身说法,传递道德。

身边群众讲:组织“有道德的人讲道德”,吸引广大群众讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使群众成为“道德讲堂”的主人。

3、形式要多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,充分尊重群众意愿,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与。

我听:以培训报告、巡回讲演等形式,听凡人道德故事,悟模范优秀品质。

我看:以演绎展示、学习发现等形式,把典型的事迹和品质形象化、具体化,使之更加可亲可敬可信可学。

我讲:以自我推荐、自我宣讲等形式,讲群众自己和身边的道德故事,展示道德智慧,传播道德力量。

我议:以辩论讨论、总结点评等形式,评议身边好人故事,挖掘精神实质,不断升华自身道德境界。

我选:以群众评选、菜单式宣讲等形式,由群众评选先进人物;群众选择每一次宣讲的人物、主题和时间等。

我行:以实践转化、提升素质为目标,引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。

4、时间要经常化。各类“道德讲堂”要有宣讲计划和台帐,定期不定期经常性开展活动,每月至少安排一次,每次都要有明确的主题。社科、文联、作协等单位要积极发现、收集、编写道德模范故事。广大市民应自觉参与,强化道德修养,提升道德素质。

5、资料要标准化。各讲堂要建立统一的档案资料,文件材料要分年度收集制作并编制目录;资料包括道德讲堂工作领导小组文件,长期开展道德讲堂实施意见、年度工作计划、课时安排、阶段总结、主持人花名册、宣讲员花名册等;各讲堂每期活动要按照“一堂一档”要求建立电子档案,具体内容包括本期活动主题、活动议程、签到册、活动记录表、主持词、主讲内容、活动过程图片、影音资料、活动参与群众的体会摘选(3-5条)、反映本期活动开展情况的文字说明等,资料将作为文明单位评选的检查依据。市直各工委、各县区文明办要注意收集电子档案材料,市文明办将建立全市道德讲堂电子档案平台。

五、保障措施

1、设立系统化的领导责任体系。设立联席会议制度,定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。各级各部门各系统也应成立相应机构,形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构,摆上重要议事日程,落实经费保障,建立健全队伍,扎实组织推进。

2、设立科学化的考核激励办法。定期以实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式,组织对全市“道德讲堂”建设情况进行调研督查。将“道德讲堂”建设及开展情况与城市“文明程度指数测评”结合起来,与群众性精神文明创建活动结合起来,把开展、参与“道德讲堂”建设情况作为文明单位评选的必要条件,加大对道德讲堂建设的考核力度。每年命名表彰一批“优秀道德讲堂”、“优秀宣讲员”、“道德讲堂”建设工作先进集体。

3、设立经常化的宣传推广机制。市级主要新闻媒体要开辟专题专栏,及时报道各级各项直各单位开展“道德讲堂”建设的情况,大力宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。各县区、市直各单位要及时发现收集基层在建设过程中涌现的成功做法和先进典型,及时予以大力推广,形成“拨亮一盏灯,照亮一大片”的良好效应。

4、设立规范化的阵地建设模式。在“道德讲堂”的建设标准上,要做到“六个一”:形成一套规范有序、运作便捷的管理机制,编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义,设立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍,选树一批来自群众、事迹感人的先进人物,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围,打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。为扩大道德讲堂的普及性、影响力,市文明办将建设道德讲堂总堂,引导带动全市道德讲堂建设活动开展。市直各工委、各县区文明办要组织各讲堂的组织者、主持人、宣讲员进行专门培训,提升队伍整体水平,增强各环节的感染力,使群众在庄重肃穆的仪式中静心、洗心、养心。

5、设立示范点建设推广机制。各县区文明办要建设道德讲堂总堂,分批组织未开设讲堂的单位和广大市民进入总堂受教育,每月至少开展活动两次以上,使之成为本地范围内各类道德讲堂的“孵化基地”。市直各工委、各行业也可参照建设道德讲堂总堂,确保所属单位人员全覆盖。各省级以上文明单位,要按照要求将五个环节改为七个环节的新流程。